在2023年我们从“专业、专注、健康”三个方面全面提高个人素养，从“默契、主动、包容”三个维度训练团队协作, 在企业内推动了正能量的工作氛围，树立了正向的员工榜样，加强了团队凝聚力。

  千里之行始于足下，不断进取的维斯第人在2024年宜持续学习，练好本领，保持深度思考，获得真正的成长。

  为响应维斯第大家长宋九宏先生在2024年对全体职工发起的“过好每一天，精细生活不蹉跎”的号召，人事行政部特制定2024年主题文化活动——“每日精进，向内生长”之百日行动计划。